Segware do Brasil

Analista DevOps / TI e Informática

  • segdev
  • CLT
  • Florianopolis / SC
  • 02/10/2018

Você terá as seguintes responsabilidades:
• Instalar, configurar e atualizar os servidores;
• Otimizar a performance dos servidores;
• Garantir a disponibilidade, a confiabilidade e a segurança dos servidores;
• Padronizar os ambientes de desenvolvimento;
• Implementar a conectividade entre as aplicações e os servidores;
• Realizar interface com a área de desenvolvimento de software.

Requisitos:
• Escolaridade Mínima: Ensino Superior Cursando em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas da Informação ou áreas afins.
• Conhecimento em redes, servidores e protocolos de comunicação;
• Conhecimento em Plataforma como Serviço (PaaS);
• Conhecimento em Amazon Web Services (AWS);
• Conhecimento em linguagens de programação como JAVA, Python e/ou Node.js;
• Conhecimento em Sistemas Operacionais (Linux e Windows);
• Continuous Integration/Deployment(CI/CD)

Desejável:
• Desejável conhecimento nas ferramentas: OpenShift / Kubernetes, Docker OpenStack; GIT, Cloud, Integração Contínua e Deploy Contínuo.

Horário:

De segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 18h; 42:30h semanais.

Sobre a Segware:

Por que não é nada legal trabalhar na Segware?

Porque aqui você não está recebendo ordens o tempo inteiro, não tem ninguém no seu ouvido dizendo "faça assim!" ou "não faça isso!". E como você vai realizar suas tarefas se não tem nenhum figurão lhe dizendo toda hora o que fazer e como fazer? Impossível, logo de cara.

Sabe aquela sensação maravilhosa de manter tudo como está, fazer as mesmas coisas do mesmo jeito até o final dos tempos? Então, na Segware não tem isso. A empresa aceita mudanças se você estiver disposto a liderá-las. Berro!

Na Segware, você nunca sabe o dia de amanhã, pode começar exercendo uma função inicialmente, mas se os seus interesses mudaram e você quer novos desafios, a empresa permite mobilidade interna e você conquista um novo papel. Já imaginou ter que aprender algo novo e ser incentivado para isso? Terrível.

Imagine trabalhar aqui e ter a oportunidade de fazer as coisas melhores sempre na sua mão? Quer fazer? Então, faz! Se você precisa de algo de algum outro time, você vai lá e pede, sem burocracia. O que fazer com essa tal liberdade? Surreal.

Sabe aquela pressão gostosa de não poder levantar para ir ao banheiro ou tomar um café? É impressionante como a Segware não liga para isso. Aqui, você sobe, toma um café, come um sandubão, estica as pernas na rede, joga uma partida de Fifa e volta para trabalhar sem ninguém te olhar de cara feia. Um absurdo!

E como seria acordar todos os dias e ter à disposição o espaço e as ferramentas que você precisa para crescer como profissional e ser valorizado pela empresa e pelo mercado de trabalho ao mesmo tempo? Um dilema diário, certamente.

E tem mais! Dar autonomia para seus colaboradores, profissionais com experiência diária em suas atividades, e colocar gerência e diretoria como coadjuvantes nesse processo, mostra que a empresa não internalizou as vantagens de ser autoritária. Francamente!

Mas se depois de todos os meus argumentos você continua achando que a Segware, na verdade, é uma baita, então tá, queridinho, assiste ao vídeo para descobrir quem tem razão.

#SouSegmaker #Segware16anos

Link da visita virtual: https://www.facebook.com/Segware/app/205634793251779/

Vídeo sobre a empresa e sobre o que é um Segmaker: https://www.facebook.com/pg/Segware/videos/?ref=page_internal

Entrar

Compartilhar vaga